11月23日下午，为了增强商会会员单位的法律风险防范意识和防控能力，规范公司运营，提升会员单位的市场竞争力。本月轮值会长阮智杰、轮值理事卢江泓、轮值副秘书长李秀明在副会长阮智杰单位福建步道律师事务所开展“中小企业用工风险剖析和防范法律沙龙”暨第47期走访交流活。副会长王振兴、吴铭水、严文龙、吕万法、董玉龙，理事杨日东、肖丽芳，副秘书长潘天津，会员冯建丽、简跃华、陈炳辉，老乡王志文等近20人参加活动。

轮值会长阮智杰、轮值理事卢江泓

  沙龙中，大家自我介绍，分享行业资源，深入了解福建步道律师事务所的发展概况

 自我介绍环节

步道律所不求规模最大，但求做精，保持初心，专注于优势、专业领域的深耕。未来是新科技大数据的时代，通过运用大数据分析与区块链技术，将法律专业知识与各行各业的优质资源紧密结合，利用智能法顾、智能尽调、智能法税等专业软件，全面为客户提供高效、专业的法律和财税顾问服务，满足客户需求，解决客户潜在风险，发现客户更多利益所在，助力客户快速成长、卓越发展！

随后，听取福建步道律师事务所林旺土律师（林旺土律师，毕业于云南大学法学院，毕业后就职于中骏集团旗下子公司，负责企业风险管理岗位近9年，有丰富的企业法务工作经验，善于处理各类公司事务。执业以来，代理多起劳动争议、买卖合同纠纷、建设工程纠纷等民商事案件。）分享企业在用工过程中常见的法律问题，并针对性的提出科学合法的风险防范措施，主要内容包括：公司规章制度对公司员工生效的法定条件、不依法签订劳动合同的法律风险、试用期的员工管理、末尾淘汰制度的适用问题、违法解除劳动合同的法律后果等。

最后，大家利用沙龙中所学知识，结合自身企业存在的问题展开问答交流。

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