疫情下，我会各项工作开展受限，为突破活动难，将靖商大讲堂活动转移线上，并于4月20日 20:00-21:30联合商会会员、厦门森衍咨询联合创始人陈炳辉举办靖商云端大讲堂--《中小企业如何招人和留人》首期直播课程，助力会员、老乡企业管理。

本次直播受到会员及商会外部广大企业主的热切关注，近700人实时参与直播，互动交流，答疑解惑。截止4月21日近300人参与直播回放。

讲师介绍

人才是第一资源，是发展进步第一动力，陈炳辉老师利用10多年名企实战管理经验，通过招聘难的根源、招聘渠道拓展、招聘人才方法、留住人才四大板块情景问答方式分享内容。

Q1:为什么现在招人和留人这么难? 

 人口红利逐渐消失、市场环境的变化、中西部差距缩小回流、企业管理不规范、互联网打工人选择多、95后00后崛起。

Q2:如何拓展招聘渠道，帮助快速找到候选人?

招聘网站、现场、校园、人才机构、社群网址、内部推荐多渠道选择。

Q3:如何精准把握岗位胜任要求，选择合适的人?

招聘需求维度要清晰、善于利用“冰山模型”“结构化面试”“行为面试”“STAR法”等招聘方法

Q4:中小企业员工离职原因分析及留人的6个方法?

不同阶段，离职原因不一样，分HR招聘的岗位与实际不符、理念不同、个人认知与企业不兼容、待遇问题、平台发展瓶颈期、个人价值未实现；相应解决办法是建立完善的入职流程、加强企业文化的建设、提升管理者水平、福利完善留人、情感建立稳心、共同事业帮助规划未来。

问答中陈老师还表示：企业员工管理重视以上问题固然重要，但企业人才管理模式的落地不能生搬硬套，要与“企业文化DNA”科学合理重组，建立属于自己的企业人力资源管理生态。

直播问答连线、互动花絮

麟阳金线莲-连线门店招聘技巧问答

商会会长廖宝勇、创会会长陈章海等企业主现身直播间当起好学员！

本次直播间“人才招聘大礼包”由商会会员陈炳辉旗下厦门森衍咨询公司赞助。

厦门森衍咨询公司介绍：

公司于2012年在厦门市思明区成立，公司致力于为中小企业提供人力资源管理咨询、企业内训、领导力提升和团队户外拓展等服务内容，帮助中小企业规范人力资源管理，提供人才培养解决方案，提升企业管理效益！
公司地址：厦门嘉禾路398号财富港湾515(喜来登酒店旁,靠近吕厝地铁口和乌石浦地铁口）
全国培训与咨询电话：15959291985（微信同号）陈老师

部分学员学后反馈

本次直播圆满成功，受到会员、老乡等企业主的好评赞许。“厦门靖商直播平台”是我会服务会员、社会经济的创新之举。主要分《人物访谈》、《直播带货》两大模块，践行共享、共建、共赢的宗旨，不定期推出各类直播主题，敬请关注，欢迎合作。